Экономика современного развивающегося университета [1–5] в настоящий момент неразрывно связывается не только с прямыми экономическими показателями, но и с характеристиками, количественно отражающими участие сотрудников организации в научном дискурсе [6–7]. Одним из обобщенных и перспективных (для указанных целей) показателей организации является i-индекс (аналог h-индекса по индексу Хирша авторов), который предлагается применять при ограничении срока его вычисления.